什么头什么节

　　星期日 农历五月初八 

　　>主题教育

　　>把工作抓实、基础打实、步子迈实

　　>实施年轻干部“琢玉工程”

　　【主题教育】

　　要深入调查研究。按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，组织广大党员、干部特别是各级领导干部扑下身子、沉到一线，深入农村、社区、企业、医院、学校、“两新”组织等基层单位，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。——摘自习近平在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话

　　【手机短评】

　　把工作抓实、基础打实、步子迈实

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　　“在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实”。习近平总书记在内蒙古考察时对扎实开展主题教育、抓实以学正风提出明确要求，强调要大兴务实之风。奋进强国建设、民族复兴新征程，打开事业发展新天地、取得改革发展新突破，关键在一个“实”字。地基打得牢，大厦才能建得高。把基础打实，是着眼于高质量发展的必然要求。做好夯基垒台、立柱架梁的基础性工作，逐一破解影响长远发展的基础性问题，才能最终取得明显的治理成效。新时代以来，生态文明建设从认识到实践都发生了历史性、转折性、全局性的变化，靠的是“一系列根本性、开创性、长远性的工作”；雄安新区拔地而起，背后是“把每一寸土地都规划得清清楚楚”的远见和定力。我们共产党人干事创业历来如此，既有“功成不必在我”的境界，也有“功成必定有我”的担当。多办打基础、利长远的事，定能在夯基固本中站稳脚跟，在厚积薄发中行稳致远。事要一件一件做，路要一步一步走。越是任重道远、越是滚石上山，越要把步子迈实。无论是推进中国式现代化建设，还是促进全体人民共同富裕，抑或是建设现代化经济体系，都是需要久久为功的长期任务，也都是紧迫而重大的现实任务，既急不得也等不得。唯有一步一个脚印，才能闯新路、建新功、成大业。不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，稳扎稳打向前走、踏踏实实干工作，才能干出经得起检验的真业绩。新征程上，广大党员干部干事创业的舞台无比广阔，实现宏伟目标的重任在肩。扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，我们的事业必将无往而不胜，我们的奋斗定能不负时代、不负人民。

　　【基层治理】

　　实施年轻干部“琢玉工程”

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　　山东淄博市桓台县实施年轻干部“琢玉工程”，着眼今后五至十年年轻干部的长远发展，把年轻干部培养选拔配备融入日常、抓在经常。一是实施蓄水聚力计划。将全县符合条件的560余名“90后”年轻干部全部纳入“年轻干部信息数据库”，以日常考察、年度考核、挂职锻炼等工作为契机，全方位、多层次收集年轻干部专业背景、成长经历、现实表现等信息，精准刻画干部形象、确定培养方向，形成循环有序、梯次合理的良性培养结构。二是实施凝心铸魂计划。围绕全面从严治党、党史教育、“七种能力”等内容，采取“小班制”教学，举办年轻干部“琢玉工程”专题培训班，让年轻干部谈感受、谋思路、论举措，着力提高年轻干部政治素质、理论水平和文化素养。组织年轻干部到经济开发区、重点企业、项目建设一线“沉浸式”参观践学，帮助学员了解县情实际，感受城市发展的蓬勃之力。三是实施严管厚爱计划。强化对年轻干部的日常监督，通过年轻干部提醒谈话、日常管理跟踪考核及“八小时外”考察等方式进行动态性综合考核，考准考实年轻干部政治素质及履职成效。紧盯容易发生问题的风险点和环节，深入开展年轻干部“护苗”行动，抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时纠正。四是实施优选精用计划。加大年轻干部提拔使用力度，对重点工作推进好、考核评比名次好、岗位职责履行好的干部，列入优秀年轻干部管理，有针对性地加强培养锻炼，在单位领导班子、中层岗位调整补充时大胆使用。科学分析全县各单位领导班子年龄结构，对年轻干部配备比例较低的领导班子，拿出职位专门补充新生力量，始终保持“一池活水”。

　　【图说中国】

　　端午节 逛老街

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　　端午假期，人们走出家门，参观游览文化街区，体验特色民俗，品味传统佳节的文化魅力。下图是6月22日拍摄的游客在江苏常州青果巷历史文化街区参观游览。

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